Ich habe mich hier etwas rar gemacht, ich weiss. Shame on me, mea culpa 🙁

Mir fehlt einfach die Energie momentan. Mein Projekt und die Ausgestaltung des Prozesses erfordern soviel Brain Work, da bleibt irgendwie nix für andere Sachen übrig.

Läuft!

Aber, da sich inzwischen ein paar der kritischen Themen zu unseren Gunsten geklärt haben, macht es mir voll Spaß! Ich merke richtig, wie ich durch die neuen, durchaus anspruchsvollen Aufgaben & Anforderungen mit richtig viel Energie unterwegs bin.

Energized

Manchmal vielleicht ein wenig too much, denn ich kann mich in manchen Arbeitssessions und Diskussionen schwer zurückhalten, und falle meinen Kollegen dann ab und an unschön in die Sätze, weil ich so ungeduldig bin. Habe mich dafür auch entschuldigt und arbeite dran 🙂 (es wird…)

Zusammenarbeit

Mit meinem Co-Projektleiter läuft es auch nach wie vor sehr gut. Ich hatte zwischen drin ein paar Mal für mich die Gedanken, naja, M., da hättest Du eigeninitiativ aktiv werden oder mich besser unterstützen können. Ich spreche das dann recht zeitnah freundlich an, und er nimmt das total offen auf und bessert auch sein Verhalten (bzw. seine Arbeit & Aktivitäten) wirklich umgehend. Also das funktioniert prima!

Wir haben nun auch zwei Themen abgestimmt, um die er sich eigenverantwortlich kümmern wird, und ich bin zuversichtlich, dass das klappen wird. Einfach, damit ich nicht immer an alles denken muss. Die großen Themen sind sowieso bei mir, die treibe ich, da denke ich mich rein, stimme sie ab und gebe die Richtung vor.

Bewertung

Vor kurzem hatte ich mit meiner personellen Führungskraft (sie hat nicht gewechselt gegenüber den letzten 3 (?) Jahren) mein Leistungsbeurteilungsgespräch für 2022.

Was soll ich sagen – bestens 😎

Ich kann mich also nicht beschweren, dass meine Leistung und mein Arbeitseinsatz nicht wahrgenommen werden. Auch mein Chef-Chef weiss, was er an mir hat.

Ziele 2023

Für 2023 hat sich mein ART genau zwei Ziele auf ART-Ebene vorgenommen. Interessanterweise ist das erste Ziel „mein“ Projekt, und das zweite „mein“ Prozess. Okay…. 😊

Das Gute dabei ist, dass alle bei uns im ART, die zu den beiden Zielen beitragen können (bzw. müssen) diese Ziele auch als persönliche Ziele reingeschrieben bekommen (ich selbst natürlich auch). So ist die Unterstützung der Kollegen:innen dafür sichergestellt, was ja auch völlig Sinn macht.

Das Prozess-Ziel habe ich selbst formuliert, und habe es natürlich mit den Kollegen:innen, die mit mir daran arbeiten, abgestimmt.